这可是关键的一点。根据规定，在上海工作并缴纳社保是落户的必要条件。对于香港理工大学这种境外高水平大学的毕业生，社保缴纳的要求相对宽松一些。通常，只需要在上海合法就业并按规定缴纳一定期限的社保（一般为6个月），且社保基数达到一定标准就可以。不过这个社保基数标准可能会根据上海的经济情况等因素有所调整，大家要随时关注最新政策。
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5年社税+5年居住证，后2年在临港，近48个月内36个月社保和个税基数≥1倍，拿到上海户口后，承诺继续在新片区工作2年。
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境外学习时间不足规定天数?
Q10：留学生的配偶和子女如何随迁？
奉贤新城地处上海之南，此地“东方美谷”闪耀，“上海之鱼（金海湖）”吸睛。近年来，奉贤新城无论是产业发展还是城市建设都令人刮目相看。奉贤区委主要领导说，未来的奉贤新城，不能满足于“郊区新城”，而是要按“独立的综合性节点城市”定位，成为承载上海未来发展新的战略支点之一。
前置学历为专科的留学生，若最高学位为境外硕士，需根据具体情况满足不同的社保缴纳要求，如国内专科 + 境外本科 + 前 101-500 境外硕士，需缴纳 6 个月 1 倍社保；国内专科 + 非全本科 + 境外硕士，需缴纳 12 个月 1.5 倍社保等。
A6：必备材料包括教育部学历认证、境外学习时间证明、上海工作单位营业执照。若配偶随迁需提供结婚证，子女随迁需出生证明。
（四）国（境）外高等院校或者其他高等教育机构颁发的预科证明；
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先明确一点哈，上海落户可不一定要有房子 ！很多人都有个误区，觉得在上海没房就落不了户，其实不是这样的。上海落户政策主要看的是学历、社保、技能、职称、入职的企业这些，和有没有房没啥直接关系。没有房子的也有好几种落户方式可以选。
劳动合同剩余有效期不足 3 个月能申请落户上海吗：劳动合同剩余有效期不足 3 个月不能申请落户上海。留学回国人员与单位依法签订的劳动或聘用合同，有效期需在 2 年及以上，且自网上受理之日起有效期在 3 个月及以上。
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劳动合同必须和上海分公司签订，社保、个税必须由上海分公司缴纳申报，不可委托第三方代缴或将个税或者社保申报外地或劳务派遣。
本次专家咨询座谈会是市规划资源局深化营商环境改革的重要举措，通过搭建政府与行业专家的对话平台，汇聚专业智慧，推动政策制定与服务供给的精准对接。下一步，市规划资源局将继续坚持问题导向和需求导向，以企业感受度为评价标准，深化审批制度改革，提升服务效能和政策透明度，为打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境贡献规划资源智慧和力量。
在 2025 年留学生落户上海的征程中，工资不够并非不可逾越的障碍。留学生可以根据自身实际情况，灵活选择以上解决方案。
（1） 在移动手机终端下载“移民局APP”进行查询
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